← На главную

Фасилитация

Сессии, которые заканчиваются решениями.

Офсайты руководства и межкомандные сессии синхронизации. Готовлю их через интервью, чтобы люди выходили из комнаты с решениями.

Форматы

  • Офсайты руководства

    Стратегию, приоритеты и зоны ответственности согласуют те, кому потом это делать.

  • Межкомандная синхронизация

    Когда несколько команд зависят друг от друга, люди, которые делают работу, сами договариваются, как она будет идти.

  • Воркшопы по самосборке команд

    Люди выбирают область, а затем сами собираются в команды. В PandaDoc мы повторяли этот формат при каждом структурном изменении.

Как я готовлюсь

Основная работа происходит до начала сессии.

  1. 1

    Кикофф со спонсором

    • Что сессия должна решить и кто должен быть в комнате
  2. 2

    Опросник и интервью

    • Короткий опросник для всех
    • Интервью один на один с участниками из разных групп
  3. 3

    Делюсь услышанным

    • Что я услышал — делюсь со спонсором и группой до сессии
  4. 4

    Повестка вокруг решений

    • Каждый блок повестки заканчивается принятым решением

Где застревает работа в вашей компании?

Запишитесь на короткий звонок или напишите письмо, если удобнее начать с переписки. Расскажите, что у вас происходит, и я скажу, подхожу ли я под вашу задачу. Сейчас я беру новые консультационные проекты.